Leadership B. S. – Jefrey Pfeffer e a indústria da liderança

“Developing leadership” is a constant search for professionals interested on acting in a more assertively in the organizations they perform their roles. Leadership BS is another endeavor by Jeffrey Pfeffer that makes us think over the tenets which the leadership industry, as the author refers to it, imposes to us daily. In a work based on the urgent need to incorporate evidence to a practice that could cause financial damage and other harmful consequences to the society, Pfeffer easily succeed on demonstrating why, for instance, some behaviors which are assumed as role models are nothing but fairy tales that only exist on classrooms and courses which efficacy is doubtful – if efficacy is understood as educating better leaders. The author challenges his readers to rethink the way they act, by understanding how psychological processes such as confirmation bias and self-deceiving reshape the wished format of leadership, which is taught, but nor practiced.“Desenvolver a capacidade de liderança” é uma constante na vida de profissionais interessados em atuar de forma mais assertiva nas organizações nas quais exercem suas atividades. Leadership BS é mais uma conquista de Jeffrey Pfeffer que nos obriga a repensar esses dogmas que a indústria da liderança, como assim a denomina o autor, nos empurram diariamente. Em um trabalho baseado na necessidade urgente de incorporar evidências a uma prática que pode causar prejuízos financeiros e diversos outros malefícios à sociedade, Pfeffer consegue demonstrar facilmente porque, por exemplo, alguns comportamentos tido como exemplares não passam de fábulas, que só existem em salas de aula e cursos de eficácia duvidosa – se, por eficácia, entender-se formar líderes melhores. O autor desafia seus leitores a repensarem a forma como atuam, entendendo que processos psicológicos como o viés de confirmação e o autoengano descaracterizam o formato desejado de liderança, aquele ensinado, mas não praticado.“Desenvolver a capacidade de liderança” é uma constante na vida de profissionais interessados em atuar de forma mais assertiva nas organizações nas quais exercem suas atividades. Leadership BS é mais uma conquista de Jeffrey Pfeffer que nos obriga a repensar esses dogmas que a indústria da liderança, como assim a denomina o autor, nos empurram diariamente. Em um trabalho baseado na necessidade urgente de incorporar evidências a uma prática que pode causar prejuízos financeiros e diversos outros malefícios à sociedade, Pfeffer consegue demonstrar facilmente porque, por exemplo, alguns comportamentos tido como exemplares não passam de fábulas, que só existem em salas de aula e cursos de eficácia duvidosa – se, por eficácia, entender-se formar líderes melhores. O autor desafia seus leitores a repensarem a forma como atuam, entendendo que processos psicológicos como o viés de confirmação e o autoengano descaracterizam o formato desejado de liderança, aquele ensinado, mas não praticado

Organizational creativity in innovation – a multicriteria decision analysis

Creativity is essential for the emergence of innovation within organizations, both necessary for organizational survival. Several models have been proposed for organizational creativity, each containing different constructs. This research aims to verify the standardization of constructs in the literature and to verify the possible existence of two dimensions not previously explored: hierarchy between constructs (global importance) and weight of constructs (relative importance) of organizational creativity that lead to innovation. We employed Multicriteria Decision Analysis with the PAPRIKA method, which combines the advantages of numerical and verbal decision making. The creativity constructs were elicited from a detailed review of the literature from Scopus and Web of Science databases. The results contribute to the expansion of the current theory of creativity, with the application of a new method to the object and management practices.

CAPACIDADE ABSORTIVA EM CLUSTERS DE BAIXA INTENSIDADE TECNOLÓGICA

O objetivo da pesquisa foi identificar e avaliar se a relação entre empresas de um cluster industrial de baixa tecnologia e suas características individuais influenciam a capacidade de absorção das empresas. Foram investigadas 80 empresas de portes variados, nas quais se avaliou a capacidade de absorção no cluster de calçados de Birigui/SP. Foi utilizado um survey com o objetivo de identificar se suas características e dos seus relacionamentos afetam a capacidade de absorção das empresas do cluster. Os resultados mostraram que as características das empresas e a forma como se relacionam intracluster afetam a capacidade de absorção das empresas do aglomerado. Como contribuições, apresenta uma melhor compreensão das características da empresa em relação à capacidade de absorção em clusters de baixa intensidade tecnológica e dessa relação com o tipo de cluster. Possibilita ainda contribuição para governança de clusters e para articulação de políticas públicas

Altruístas são Ambientalmente Responsáveis e Materialistas são Ambientalmente Irresponsáveis? Uma Análise Sobre a Moderação da Desejabilidade Social e da Mediação da Consciência Ambiental

We investigated if altruism and materialism can explain attitudes related to the lower impact on the environment. This study aims to investigate the role of environmental awareness as a mediating variable between altruism and environmental responsibility, and if materialistic individuals can manifest environmental responsibility through social desirability. Also, we investigated the relations of altruism and materialism with environmental irresponsibility. Using the structural equations model, we analyzed the data from a survey with 339 individuals. The results conclude that altruism does not have a direct relationship with environmental irresponsibility, but has a relationship with environmental responsibility, not direct, but mediated by environmental awareness. Besides a direct relationship between materialism and environmental irresponsibility, we did not find a direct relationship with environmental responsibility, not even with the moderation of social desirability. This study shows values and attitudes that collaborate with proenvironmental behaviors, demonstrating the importance of environmental awareness for individuals to engage in actions favorable to sustainable consumption.Neste estudo, investigamos se o altruísmo e o materialismo podem explicar atitudes relacionadas ao menor impacto sobre o meio ambiente. O objetivo principal foi investigar o papel da consciência ambiental como uma variável mediadora entre o altruísmo e a responsabilidade ambiental, também se indivíduos materialistas podem manifestar responsabilidade ambiental por meio da desejabilidade social. Utilizando o modelo de equações estruturais, analisamos os dados de uma survey conduzida com 339 indivíduos. Os resultados apontaram que o altruísmo não tem relação direta com a irresponsabilidade ambiental, mas sim uma relação indireta com a responsabilidade ambiental, mediada pela consciência ambiental. Além de uma relação direta entre o materialismo e a irresponsabilidade ambiental, não encontramos relação direta com a responsabilidade ambiental, nem mesmo com a moderação da desejabilidade social. Este estudo mostra valores e atitudes que colaboram com comportamentos pró-ambientais, demonstrando a importância da consciência ambiental para que os indivíduos se engajem em ações favoráveis ao consumo sustentável

Business Model Innovation: A Bibliometric Review

Using bibliometric research, we have analyzed the literature on innovation in Business Models. Concepts like Evolution of Business Models, Open Innovation, Value Acquisition and Architectural Innovation group the articles included in the analysis. Innovation in Business Models is a field of study still under development that lacks unicity and depends on Business and Innovation Models studies. We have concluded that the absence of a research agenda and unicity on the studied concepts generate, besides the collateral effect of field misunderstanding, an opportunity to those that present themselves as icons on Business Models innovation, despite the methodological deficiencies in the proposals they have presented.

Redes de cooperação tecnológica e patentes em biotecnologia: identificação das bases conceituais

Objective of the study: This article seeks to explore from bibliometrics with factor analysis, the conceptual bases of the thematic networks of technological cooperation and patents in biotechnology.Methodology: We performed an exploratory factor analysis (EFA) for quantitative analyses, using the BibExcel software and the Kaiser-Meyer-Olkin test (KMO) (SPSS software). The matrix of citations and quotations resulted in 86 articles, distributed in three factors, according to similarity analysis (Iramuteq software).Originality/relevance: The term “technological cooperation networks” is increasingly becoming widespread in academia and in the biotechnology sector. However, its concept comes from different theoretical fields, and in the literature, there is still a lack of convergence.Main results: The matrix of citations and quotations resulted in 86 articles, distributed in three factors, according to similarity analysis (Iramuteq software). The main contribution of the research was the identification of three converging factors, namely: 1) the central role of the biotechnology firm in articulating the knowledge, innovations, and technologies produced and disseminated in the technological cooperation networks; 2) the patent as a valuable resource that concentrates and highlights knowledge, innovations, and technological routes for the firm, its networks, and the industry; and 3) research conceived as a networked activity that promotes the intersection between science produced in universities, technologies conceived in firms, and the dissemination to industry and society of articles, patents, and innovations.Theoretical/methodological contributions: This study can contribute to the advancement of scientific knowledge by identifying the converging factors of the conceptual field of technological cooperation networks in biotechnology.Objetivo del estudo: Este artículo busca explorar, a partir de la bibliometría con análisis factorial, las bases conceptuales de las redes temáticas de cooperación tecnológica y patentes en biotecnología.Metodología: Fue realizado un análisis factorial exploratorio (AFE) para análisis cuantitativa, utilizando el software BibExcel y el test Kaiser-Meyer-Ohlin (KMO) (software SPSS). La matriz de menciones y citaciones resultó en 86 artículos distribuídos en tres factores, según el análisis de similaridad (software Iramuteq).Originalidad/relevancia: El término “redes de cooperación tecnológica” se está difundiendo cada vez más en la academia y en el sector de biotecnología. Sin embargo, su concepto viene de diferentes campos teóricos y en la literatura aún falta convergencia.Resultados: La principal contribución de la pesquisa fue la identificación de tres factores convergentes, a saber: 1) el papel central de la empresa de biotecnología en la articulación del conocimiento de las innovaciones y de las tecnologías producidas y diseminadas en las redes de cooperación tecnológica; 2) la patente como un recurso valioso que concentra y destaca conocimientos, innovaciones y rutas tecnológicas para la empresa, sus redes y la industria; 3) pesquisa concebida como una actividad en red que promueve la intersección entre la ciencia producida en las universidades, las tecnologías concebidas en las empresas y la divulgación para la industria y la sociedad de artículos, patentes e innovaciones.Aportes teóricos/metodológicos: Este estudio puede contribuir para el avance del conocimiento científico al identificar los factores convergentes del campo conceptual de las redes de cooperación tecnológica en biotecnología.Objetivo do estudo: Este artigo busca explorar, a partir da bibliometria com análise fatorial, as bases conceituais das redes temáticas de cooperação tecnológica e patentes em biotecnologia.Metodologia/abordagem: Foi realizada uma análise fatorial exploratória (AFE) para análises quantitativas, utilizando o software BibExcel e o teste Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) (software SPSS). A matriz de menções e citações resultou em 86 artigos, distribuídos em três fatores, segundo análise de similaridade (software Iramuteq).Originalidade/relevância: O termo “redes de cooperação tecnológica” está se difundindo cada vez mais na academia e no setor de biotecnologia. No entanto, seu conceito vem de diferentes campos teóricos e, na literatura, ainda falta convergência.Principais resultados: A matriz de citações e citações resultou em 86 artigos, distribuídos em três fatores, segundo análise de similaridade (software Iramuteq). A principal contribuição da pesquisa foi a identificação de três fatores convergentes, a saber: 1) o papel central da empresa de biotecnologia na articulação do conhecimento, das inovações e das tecnologias produzidas e disseminadas nas redes de cooperação tecnológica; 2) a patente como um recurso valioso que concentra e destaca conhecimentos, inovações e rotas tecnológicas para a empresa, suas redes e a indústria; e 3) pesquisa concebida como uma atividade em rede que promove a intersecção entre a ciência produzida nas universidades, as tecnologias concebidas nas empresas e a divulgação para a indústria e a sociedade de artigos, patentes e inovações.Contribuições teóricas/metodológicas: Este estudo pode contribuir para o avanço do conhecimento científico ao identificar os fatores convergentes do campo conceitual das redes de cooperação tecnológica em biotecnologia

Leadership B. S. – Jefrey Pfeffer e a indústria da liderança

“Developing leadership” is a constant search for professionals interested on acting in a more assertively in the organizations they perform their roles. Leadership BS is another endeavor by Jeffrey Pfeffer that makes us think over the tenets which the leadership industry, as the author refers to it, imposes to us daily. In a work based on the urgent need to incorporate evidence to a practice that could cause financial damage and other harmful consequences to the society, Pfeffer easily succeed on demonstrating why, for instance, some behaviors which are assumed as role models are nothing but fairy tales that only exist on classrooms and courses which efficacy is doubtful – if efficacy is understood as educating better leaders. The author challenges his readers to rethink the way they act, by understanding how psychological processes such as confirmation bias and self-deceiving reshape the wished format of leadership, which is taught, but nor practiced.“Desenvolver a capacidade de liderança” é uma constante na vida de profissionais interessados em atuar de forma mais assertiva nas organizações nas quais exercem suas atividades. Leadership BS é mais uma conquista de Jeffrey Pfeffer que nos obriga a repensar esses dogmas que a indústria da liderança, como assim a denomina o autor, nos empurram diariamente. Em um trabalho baseado na necessidade urgente de incorporar evidências a uma prática que pode causar prejuízos financeiros e diversos outros malefícios à sociedade, Pfeffer consegue demonstrar facilmente porque, por exemplo, alguns comportamentos tido como exemplares não passam de fábulas, que só existem em salas de aula e cursos de eficácia duvidosa – se, por eficácia, entender-se formar líderes melhores. O autor desafia seus leitores a repensarem a forma como atuam, entendendo que processos psicológicos como o viés de confirmação e o autoengano descaracterizam o formato desejado de liderança, aquele ensinado, mas não praticado.“Desenvolver a capacidade de liderança” é uma constante na vida de profissionais interessados em atuar de forma mais assertiva nas organizações nas quais exercem suas atividades. Leadership BS é mais uma conquista de Jeffrey Pfeffer que nos obriga a repensar esses dogmas que a indústria da liderança, como assim a denomina o autor, nos empurram diariamente. Em um trabalho baseado na necessidade urgente de incorporar evidências a uma prática que pode causar prejuízos financeiros e diversos outros malefícios à sociedade, Pfeffer consegue demonstrar facilmente porque, por exemplo, alguns comportamentos tido como exemplares não passam de fábulas, que só existem em salas de aula e cursos de eficácia duvidosa – se, por eficácia, entender-se formar líderes melhores. O autor desafia seus leitores a repensarem a forma como atuam, entendendo que processos psicológicos como o viés de confirmação e o autoengano descaracterizam o formato desejado de liderança, aquele ensinado, mas não praticado

Panorama da produção científica em empreendedorismo rural: Um estudo bibliométrico

This article aims to analyze the panorama of publications on the theme of rural entrepreneurship through a bibliometric study. For this, 417 articles published on the Web of Science platform linked to the topic "rural entrepreneurship" in the English language were analyzed. It was traced the evolution of the publications through analysis of citations in all the articles published in the platform. The method allowed the identification of the most influential works, with the purpose of understanding the intellectual ties and the evolution, over the time, of the research on the proposed theme. The results obtained allowed the identification of the most cited authors and the formation of four groups of authors working on the topic of rural entrepreneurship. It was also possible to verify that the field of research focused on this theme is on the rise and that the use of the term "rural entrepreneurship" has been growing and consolidating in the academic world.O presente artigo tem como objetivo analisar o panorama das publicações sobre empreendedorismo rural por meio de um estudo bibliométrico. Para tanto, foram analisados 417 artigos publicados na plataforma Web of Science ligados ao tópico “empreendedorismo rural” na língua inglesa. Foi traçada a evolução das publicações por meio de análises de citações e de cocitações em todos os artigos publicados na plataforma. O método possibilitou a identificação das obras mais influentes, com a finalidade de entendimento dos laços intelectuais e a evolução, ao longo do tempo, das pesquisas sobre o tema proposto. Os resultados obtidos possibilitaram a identificação dos autores mais citados e a formação de quatro grupos de autores que trabalham com o tema empreendedorismo rural. Também foi possível verificar que o campo de pesquisa voltado para esse tema está em ascensão e que o uso do termo “empreendedorismo rural” vem crescendo e se consolidando no meio acadêmico

Knowledge-based urban development as a strategy to promote smart and sustainable cities (O desenvolvimento urbano baseado no conhecimento como estratégia para promoção de cidades inteligentes e sustentáveis)

Introduction: In the knowledge era, rapid technological progress, especially in information and communication technologies, is seen as the main ally to respond to the increasing urban environmental and socioeconomic crises. In this context, smart and sustainable cities are those that apply technology and innovation to improve the quality of life of their citizens and the efficiency of services, aiming at sustainable urban development. In practice, however, several challenges are posed to cities that seek to become smart and sustainable. To bring together the intelligence and sustainability dimensions, cities need locally-designed solutions, as well as integrated and balanced strategic urban planning. A strategic framework that can respond to these requirements is Knowledge-Based Urban Development (KBUD), which articulates four knowledge-based development domains (economic, social, spatial and institutional) for a long-term process of urban transformation, in the context of the new knowledge economy and global competitiveness.Methodology: Through a literature review, this article aims to present and discuss the main conceptual and application aspects of KBUD as a strategic approach to the promotion of smart and sustainable cities.Results and discussion: The results indicate that KBUD can contribute by offering a multidimensional and integrated approach to strategic urban planning that includes the implementation of urban technologies, developed by endogenous innovation processes, for a truly smart and sustainable urban development.<br/

CAPACIDADE ABSORTIVA EM CLUSTERS DE BAIXA INTENSIDADE TECNOLÓGICA

O objetivo da pesquisa foi identificar e avaliar se a relação entre empresas de um cluster industrial de baixa tecnologia e suas características individuais influenciam a capacidade de absorção das empresas. Foram investigadas 80 empresas de portes variados, nas quais se avaliou a capacidade de absorção no cluster de calçados de Birigui/SP. Foi utilizado um survey com o objetivo de identificar se suas características e dos seus relacionamentos afetam a capacidade de absorção das empresas do cluster. Os resultados mostraram que as características das empresas e a forma como se relacionam intracluster afetam a capacidade de absorção das empresas do aglomerado. Como contribuições, apresenta uma melhor compreensão das características da empresa em relação à capacidade de absorção em clusters de baixa intensidade tecnológica e dessa relação com o tipo de cluster. Possibilita ainda contribuição para governança de clusters e para articulação de políticas públicas